Die Führungspersonen von WSS Redpoint haben ihren beruflichen Werdegang in internationalen und interdisziplinären Wirtschaftskanzleien begonnen. Der Wechsel zu WSS Redpoint war von der Zielsetzung geprägt, höchste juristische Qualitätsstandards mit modernen Dienstleistungsansätzen und höchstpersönlicher Mandantenbetreuung zu kombinieren. Unter dieser Prämisse werden unsere jungen Kollegen als Berater bei WSS Redpoint selbst ausgebildet. Nachhaltiges und organisches Wachstum ziehen wir einer schnellen Expansionspolitik vor.
Die hohe Kompetenz unseres Teams zeigt sich in der Übernahme von Syndikus- und Beiratsmandaten in Unternehmen, Lehrverpflichtungen an Hochschulen sowie in der Fortbildung von Unternehmern und Managern.